產假

摘自星島日報

奧沙華市議員英格蘭（Amy England）因帶初生女兒出席市議會會議，以便餵哺母乳，遭人向兒童援助協會投訴。她稱只想盡力照顧女兒，對被投訴感到很不高興。

現年32歲的英格蘭，去年12月13日誕下女兒，其後帶同女嬰列席今年1月6日的會議，理由是她害怕會議時間過長，或令她錯過餵哺孩子的時間。

不想錯過餵哺時間
據英格蘭稱，不久有人向杜咸區的兒童援助協會投訴（Children's Aid Society），協會作出跟進，社工透過電話接觸她後，認為沒證據顯示她的女兒有危險。

她昨日在市議會的預算會議休會期間講述遭投訴一事：「我初為人母，對要經歷這種事感到極為不高興。我為工作和母親的身分竭盡心力，不認為有必要在兩者中二擇其一。」

目前她會嘗試在會前和休息期間餵哺女兒，若有需要，也會在會議期間離開議事廳，一邊透過視像注視會議，一邊哺乳。

奧沙華市議會上周一亦就英格蘭帶女兒出席會議一事展開討論，奧市市長候選人Lou DeVuono的太太曾致函市長，表示女嬰引發「巨大的責任問題」。

英格蘭照顧初生女兒的事件，亦帶出女性市議員沒有產假的問題。有同樣身為人母的基臻拿市議員，已去信要求安省將產假指引納入《安大略市政府法》中，以改善這種情況。

[此乃參考之作用]

摘自成報

本港不少媽媽都希望餵哺母乳，98%媽媽誕下寶寶後都會嘗試餵哺母乳，不過卻遭到現實打擊，甚至放棄。連當紅歌星楊千嬅也曾試過在高級酒店找不到育嬰室，甚至要躲在廁所「泵奶」。香港母乳育嬰協會政策研究委員徐瑩批評，本港未有設立法例，例如延長法定產假及哺乳休息時間，方便媽媽餵哺母乳，又指本港公眾地方缺乏育嬰室等等，令媽媽對餵哺母乳卻步。

徐瑩昨日在記者會上一直堅持餵哺母乳，坦言：「餵母乳好困難」，她表示政府未有設立法例有利媽媽餵哺母乳、大多數公眾場所均未有設置育嬰間。她說98%媽媽誕下寶寶後都會嘗試餵哺母乳，但是有三個階段會令餵母乳的人數大跌，包括分娩、坐月和復工。

公眾地方缺育嬰室
她稱媽媽最好選擇自然分娩，亦要盡量避免使用非藥物的疼痛管理、產後盡快讓寶寶和媽媽有肌膚接觸、母嬰亦要同房，方便媽媽餵哺母乳。另外，坐月期間媽媽身體虛弱，建議要盡量放鬆心情，專注建立哺乳關係，家人應該分擔媽媽的辛苦，主動分擔非餵食的工作。

本港育嬰室不足，亦是打擊媽媽餵母乳的原因之一，媽媽甚至要到廁房「擠奶」，需要花上半小時，非常辛苦。另外，徐瑩建議媽媽復工後，亦向僱主說明母乳餵哺的重要性，以及重返工作崗位後要繼續餵哺母乳的意願，希望僱主支持。

[此乃參考之作用]

香港母乳育嬰協會對於今天食物安全中心發現其中配方奶粉樣本的含碘量低於世衞標準三分之一，可能會影響嬰兒的甲狀腺功能及腦部發展之事故，表示相當關注及憂慮。為保障嬰兒的健康，該協會促請政府加快推出《香港母乳代用品銷售守則》，並且立法執行，從而悍衞嬰幼兒享用母乳的機會，保育本地哺乳文化。另外，政府亦應加大力度推廣母乳餵哺，並優化勞工政策，鼓勵媽媽首六個月以純母乳餵哺，其後配以固體食物，餵哺至兩歲或以上。

香港母乳育嬰協會主席黎黃佩嫦指出，香港現時欠缺有效法規去監管嬰幼兒食品，就連政府推出的營養資料標籤制度亦不適用於三十六個月以下的嬰幼兒食品。因此，該協會促請加快推出《香港母乳代用品銷售守則》，讓本港有法可依，嚴格管制所有進口嬰幼兒食品的銷售，以保障本港嬰孩的健康。

黎太稱:「長久以來，奶粉商均大灑金錢以無孔不入的方式向準媽媽/初為人母的媽媽推廣配方奶粉，但當中部份資訊有時會出現誤導或誇大營養成份，令媽媽們相信奶粉的營養價值與母乳相同，甚至比母乳更為優勝。《香港母乳代用品銷售守則》的落實，能有效遏止奶粉商的推廣，如能夠進一步立法的話，便能有效管制及懲治不法商人。」

事實上，母乳育嬰益處不勝枚舉，但本港母親以母乳餵哺嬰兒去年的比率由初生時的七成七，下跌至僅一成四的母親在嬰兒四至六個月大之後願意持續餵哺母乳。

黎太續稱，為鼓勵持續餵哺母乳，政府需優化勞工政策，包括延長產假至14週、設立男士親職假及僱主需提供哺乳休息時間予母乳餵哺員工。鄰近地區如中國大陸、台灣及澳門都有類似政策，港府在營造母乳餵哺友善環境仍有很大的改善空間。政府亦應傚法台灣的《公共場所母乳哺育條例》立法禁止歧視母乳媽媽在公眾場所餵哺嬰孩。

重新餵哺母乳
黎太指出: 「新手媽媽仍有機會再度重新餵哺母乳，但媽媽需多讓嬰兒埋身吸吮乳房，以增加奶量，逐漸減少餵飼奶粉的份量。初期嬰兒/媽媽以至照顧者或會有不習慣的表現，故媽媽或照顧者必須要有耐性。如遇餵哺技巧的問題，宜立即向有經驗人士請教，或到母嬰健康院尋求哺乳顧問指導。」

摘自Medical Daily

現代醫學大力提倡母乳餵養，因為母乳含有各種適合嬰兒成長的營養成分，而且容易消化吸收。同時通過母乳餵養孩子可以增進親子交流，建立信任。甚至科學家在母乳中已經發現了一種抗體，該抗體可以幫助阻擋艾滋病毒。

雖然母乳餵養好處多多，但是一項新的CDC（美國疾病預防控製中心）研究報告稱，三分之二的母親不能堅持之前所製定的“完全母乳餵養”計劃。

研究人員詢問了妊娠晚期的孕婦，超過85%的受訪者表示，她們打算至少有3個月的時間用母乳餵養自己的孩子。然而一年以後發現，隻有32%的女性能夠按照她們起初的意願用母乳餵養。

研究還發現，已婚媽媽更容易實現所定的母乳餵養目標，但肥胖，吸煙或是那些打算長久用母乳餵養的母親則不容易堅持下去。

解決的辦法是增加愛嬰醫院，通過醫院的幫助可以讓母乳餵養的媽媽們堅持下去，另外根據2006年發表的一項研究，10周的時間避免給孩子用奶嘴，延長假期，靈活的工作條件也可以幫助媽媽們堅持用母乳餵養自己的孩子。

據路透社報道，CDC流行病學專家Cria Perrine說，“雖然母乳餵養期很短，但這對嬰兒來說卻是非常關鍵的時期。”

關於母乳餵養期的時間世界衛生組織（WHO）建議至少6個月，之後母乳搭配輔食繼續餵養2年或是更長時間。

[此乃參考之作用]

摘自明報

渣打銀行宣布11月起增加懷孕員工有薪產假至12周，男士則續享5天侍產假。

渣打香港發言人表示，由11月開始，該行為懷孕員工提供的有薪產假，由以往10周增加至12周，讓即將分娩的員工有更多休息及增加親子時間，是該行的家庭友善政策，男士的侍產假則維持5天。現時渣打員工逾5500人，當中女士約佔57%。

一直爭取男士侍產假的議員王國興認為，公司為懷孕員工提供福利屬雙贏，可提升士氣及公司形象，希望更多公司效法。他表示，提供男士侍產假的公司過去數年均有增長，漸成趨勢，期望更多公司加入這行列。

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